Senior Recruiter Vliegbasis Leeuwarden

Koninklijke Luchtmacht
Bekijk vacature
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Functie­omschrijving

Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor mensen én Defensie?
Op Vliegbasis Leeuwarden, onderdeel van het Air Combat Command van de Koninklijke Luchtmacht, zoeken we een bevlogen Senior Recruiter die weet hoe je talenten spot, enthousiasmeert én verbindt aan onze missie. Jij maakt hét verschil in het binnenhalen van nieuwe collega’s die bijdragen aan de veiligheid van Nederland en daarbuiten.

Jouw focus ligt op het aantrekken van nieuwe militaire collega’s. De focus ligt hierbij op regionaal werven. Je begeleidt kandidaten gedurende het gehele sollicitatie- en keuringstraject en blijft nauw met hen in contact in deze periode. Jij zorgt ervoor dat kandidaten precies weten wat hun toekomstige functie inhoudt. Daarnaast organiseer je meeloopdagen op de vliegbasis om hen een realistisch beeld te geven van het werk én om anderen te enthousiasmeren voor een loopbaan bij Defensie, specifiek de Luchtmacht. 

Wat ga je doen?

Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen jouw regio. Jij bent verantwoordelijk voor de werving voor vliegbasis Leeuwarden en het Air Operations Control Station te Nieuw Milligen. Hier bevindt zich onder andere de luchtgevechtsleiding van de Koninklijke Luchtmacht. Jij:

  • Bespreekt vacatures met vacaturehouders en vertaalt deze naar concrete wervingsplannen;
  • Onderhoudt dagelijks contact met kandidaten die in procedure zijn voor een militaire functie; 
  • Organiseert, coördineert en evalueert infodagen;
  • Voert selectiegesprekken, begeleidt kandidaten en sluit zelfstandig studiedealcontracten af;
  • Bouwt en onderhoudt een netwerk binnen en buiten Defensie, inclusief ambassadeurs- en talentpools;
  • Voert arbeidsvoorwaardengesprekken en handelt deze administratief af; 
  • Zoekt naar matches met openstaande vacatures voor mensen die van krijgsmachtsdeel willen wisselen (bijvoorbeedl van de Landmacht naar de Luchtmacht);
  • Adviseert leidinggevenden over de invulling van vacatures, arbeidsmarktcommunicatie en behoud van personeel.

Jouw werkplek
Je maakt deel uit van het recruitmentteam van Vliegbasis Leeuwarden, waar je samenwerkt met junior, senior en coördinerend recruiters en ondersteunende collega’s. Vanuit deze locatie richt je je op het werven van nieuw burger-, militair- en eventueel reservistenpersoneel. Dit doe je niet alleen voor Vliegbasis Leeuwarden, maar ook voor het Air Operations Control Station (AOCS) in Nieuw Milligen.

Het recruitmentteam is onderdeel van de HR-afdeling van Vliegbasis Leeuwarden en bestaat uit zowel militaire als burgercollega’s die verschillende HR-gerelateerde functies vervullen. Vliegbasis Leeuwarden en AOCS vormen samen met Vliegbasis Volkel het Air Combat Command. We werken intensief samen met het recruitmentteam van Volkel en bezoeken regelmatig ook andere vliegbases elders in het land.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Opleiding & ervaring:

  • HBO-diploma (bij voorkeur HRM of vergelijkbaar);
  • Ervaring met recruitment en arbeidsmarktcommunicatie;
  • Kennis van LinkedIn en andere wervingskanalen is een pré.

Jij bent iemand die:

  • De kneepjes van het recruitmentvak kent, van strategie tot selectie;
  • Communicatief en organisatorisch sterk is;
  • Het niet erg vindt om af en toe te reizen voor zijn of haar functie; 
  • Netwerktalent heeft en makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus;
  • Werving weet te vertalen naar een authentieke en doelgerichte aanpak;
  • Goed Nederlands spreekt en schrijft.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Salaris­omschrijving

    Als burgermedewerker bij Defensie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. We waarderen onze medewerkers en streven ernaar om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te bieden.

    Daarom bieden we:

    • Marktconform salaris: Je ontvangt een competitief salaris dat in lijn is met de verantwoordelijkheden en vereisten van je functie;
    • Flexibele werktijden: We begrijpen het belang van een goede balans tussen werk en privé. Daarom streven we naar flexibele werktijden waar mogelijk;
    • Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren.
  • Maand­salaris Min €3.762 Max. €5.411 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek, referentiecheck en selectiegesprek maken deel uit van de procedure;
  • Je moet de Nederlandse taal goed beheersen en uit een EU/EER-land komen of over een GVVA beschikken;
  • Defensie is een inclusieve werkgever: we geloven in gelijke kansen voor iedereen;
  • Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.
Bekijk vacature
Goed nieuws! De vacature is nog geopend